高新技术企业申报工作拉开序幕2011年12月20日，我公司邀请到海南新中正制药有限公司行政总监赵海生、研发部经理胡正彬来我公司，进行高新技术企业认定申报培训活动

2011年12月20日，我公司邀请到海南新中正制药有限公司行政总监赵海生、研发部经理胡正彬来我公司，进行高新技术企业认定申报培训活动，集团副总裁余总，研发部、人事部、财务部、总裁办等相关责任人参加。

会上，赵总监先介绍了目前海南省高企申报的整体情况、存在问题，国家科技部对海南高企申报的一些要求，详细解读了高企认定的相关政策，重点、难点及申报中要注意的事项，并对我司申报认定全程给予指导。

赵总监从高企认定的定义、条件、范围入手，着重强调高企认定必须要通过的几个方面：一是近三年科技人员、研发人员各占当年总职工比例分别为30%和10%；二是近三年研发费用所占比例；三是近三年研发项目不低于13项，平均每年超过4项；四是高新产品收入必须占全年收入的60%以上；五是三道计分指标，满分100分，必达到71分，必拿分项，必失分项都做了详解。

随后赵总监讲解了科技人员、技术人员、研究人员及辅助人员的概念，并指出：科技人员是从事但不限于研发的，全年累计工作要达到183天，技术人员主要指网管、资料收集整理员、财务核算员等等与研发有关的工作人员；而研究人员专指从事研发活动的专业人员。

最后，赵总对相关认定填报的表格作了解释，对申报时间计划进行了安排，并针对我公司进行高企认定申报设定了相关规范流程：一是从人员入手；二是确定2009年－2011年的13项科研项目；三是财务数据。

会后，经过一翻讨论，余总对与会人员提出希望，要求大家各尽其职，各尽其责，把这次高新技术认定申报工作做好，力争一次性通过。